Quanti giorni mancano alle vacanze? Quanti giorni lavorativi servono per calcolare il preavviso di dimissioni? Quanto tempo hai per rispondere a una raccomandata? Il calcolo dei giorni tra due date è un’operazione che ci troviamo a fare molto più spesso di quanto immaginiamo.
Giorni di calendario vs giorni lavorativi
Giorni di calendario: comprendono tutti i giorni, inclusi sabato, domenica e festivi.
Giorni lavorativi: escludono sabato, domenica e i giorni festivi nazionali. Circa 20-22 al mese.
Esempio: tra il 3 marzo 2026 e il 3 aprile 2026 ci sono 31 giorni di calendario ma circa 23 lavorativi.
I giorni festivi in Italia nel 2026
| Data | Festività | Giorno |
|---|---|---|
| 1 gennaio | Capodanno | Giovedì |
| 6 gennaio | Epifania | Martedì |
| 5 aprile | Pasqua | Domenica |
| 6 aprile | Lunedì dell’Angelo | Lunedì |
| 25 aprile | Festa della Liberazione | Sabato |
| 1 maggio | Festa dei Lavoratori | Venerdì |
| 2 giugno | Festa della Repubblica | Martedì |
| 15 agosto | Ferragosto | Sabato |
| 1 novembre | Ognissanti | Domenica |
| 8 dicembre | Immacolata Concezione | Martedì |
| 25 dicembre | Natale | Venerdì |
| 26 dicembre | Santo Stefano | Sabato |
Calcolo delle ferie
In Italia, il minimo legale è di 4 settimane all’anno. I CCNL prevedono spesso giorni aggiuntivi.
Marco lavora nel commercio dal 1° settembre 2025. Al 31 marzo 2026 ha maturato 7 × 2,17 = 15 giorni di ferie. Per un calcolo personalizzato consulta la nostra guida calcolo ferie maturate 2026 con le formule del tuo CCNL.
Il preavviso di dimissioni
Il preavviso varia per CCNL, livello e anzianità. Nel commercio si conta in giorni di calendario; nel metalmeccanico in mesi.
| Livello | Fino 5 anni | 5-10 anni | Oltre 10 anni |
|---|---|---|---|
| Quadro/1° | 60 giorni | 90 giorni | 120 giorni |
| 2°/3° | 30 giorni | 45 giorni | 60 giorni |
| 4°/5° | 20 giorni | 30 giorni | 45 giorni |
| 6°/7° | 15 giorni | 20 giorni | 30 giorni |
Scadenze legali
Regole generali (Codice Civile art. 2963):
- Il giorno iniziale non si conta (dies a quo non computatur)
- Se il termine cade di sabato, domenica o festivo, è prorogato al primo giorno lavorativo successivo
- Sospensione feriale: termini sospesi dal 1° al 31 agosto
Calcolo giorni per il TFR
Il TFR si calcola anche sui giorni di lavoro effettivo. Se un dipendente lavora dal 15 gennaio al 10 ottobre 2026 sono 268 giorni di calendario. Vuoi sapere a quanto ammonta il tuo TFR esatto? Consulta la nostra guida completa al calcolo del TFR con esempi su 5, 10 e 20 anni di servizio.
Applicazioni pratiche
Periodo di prova
Generalmente espresso in giorni lavorativi nel CCNL. Nel Commercio per un impiegato 4° livello è di 60 giorni lavorativi.
Periodo di comporto (malattia)
Periodo massimo di malattia durante il quale non puoi essere licenziato. Nel CCNL Commercio è di 180 giorni di calendario in un anno.
Scadenze fiscali
Modello 730 entro il 30 settembre, dichiarazione redditi PF entro il 30 novembre. Tra le scadenze più importanti per il lavoratore c’è la richiesta di NASpI in caso di disoccupazione: i termini sono perentori e vanno calcolati con precisione.
Domande frequenti
Il giorno di partenza si conta?
Dipende dal contesto. Nelle scadenze legali il giorno iniziale generalmente non si conta. Per ferie e preavviso, verifica sempre la normativa specifica.
Se una scadenza cade di domenica?
È prorogata di diritto al primo giorno lavorativo successivo. Vale sia per scadenze legali che fiscali.
Quanti giorni lavorativi in un anno?
In un anno standard ci sono circa 248-252 giorni lavorativi. Nel 2026, considerando le festività, sono circa 250.
Lascia un commento